Se afișează postările cu eticheta Cum sa ...?. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Cum sa ...?. Afișați toate postările
marți, 22 ianuarie 2013
Cum sa alegi parole mai sigure?
Experimentul realizat de un grup de cercetatori americani a aratat care ar putea fi solutia alegerii unei parole electronice greu de ghicit, variantele care trebuie eliminate din start fiind zilele de nastere, numele de animale si propozitiile.
Greselile de gramatica sau de scriere se afla la baza alegerii reusite a unei parole greu de identificat, potrivit rezultatului unui experiment realizat de specialistii Universitatii Carnegie Mellon, din Statele Unite.
Cercetand sistemele actuale de spart parole, Ashwini Rao si colegii lui de la universitate au descoperit ca atunci cand oamenii au fost rugati sa aleaga parole mai lungi, acestea au fost mai usor de ghicit.
Cele mai ineficiente idei pentru o parola sunt cele care contin nume de animale, ziua si locul nasterii si cele formate din propozitii.
"Folosirea parolelor sub forma de propozitii sau de fraze, precum "abiggerbetterpassword" (n.r. "oparolamailungasimaibuna") sau "thecommunistfairy" (n.r. "zanacomunista") este in crestere, spun cercetatorii in lucrarea lor, pe care urmeaza sa o prezinte luna viitoare.
Alte tipuri de structuri familiare explica acestia in continuare, precum adresele postale, adresele de e-mail sau URL-uri, pot constitui de asemenea parole nesigure, in ciuda lungimii lor.
Potrivit lucrarii, greselile gramaticale pot face o mare diferenta, din moment ce hackerii sunt constant in cautare de parole corecte din punct de vedere gramatical.
Astfel, greselile de scriere sau de gramatica pot pacali multe dintre aceste atacuri cibernetice.
Folosind un model analitic, cercetatorii au descoperit ca scaderea activitatii de cautare a termenilor din cauza prezentei structurilor gramaticale poate ajunge la 50%.
"Un rezultat semnificativ al muncii noastre este ca eficienta parolelor lungi nu creste odata cu lungimea", au mai spus cei de la universitatea americana.
Firma de cercetare SplashData propune cateva ponturi pentru a-ti face parolele mai sigure:
Foloseste parole de opt sau mai multe caractere, de tipuri amestecate. De exemplu: "eat cake at 8!" sau '"car_park_city?"
Evita sa folosesti aceeasi combinatie nume de cont - parola pentru site-uri diferite.
O varianta riscanta in mod special este utilizarea aceleiasi parole pentru site-uri de entertainment precum cea pentru e-mail, retelele de socializare (Facebook, Twitter, Tumblr, LinkedIn) si serviciile financiare.
Sursa: Mediafax
miercuri, 2 ianuarie 2013
Cum iti poti creste copilul cu ajutorul metodelor antreprenoriale
Liderii afacerilor de maine si
fondatorii startup-urilor sunt copiii de astazi, pe care parintii ii cresc cu
ajutorul metodelor antreprenoriale. Ca parinte ii inspiri copilului tau
calitatile unui antreprenor atunci cand il ajuti sa isi dezvolte aptitudinile
emotionale, precum si asumarea riscului, crearea comfortului, rezolvarea
problemelor si pastrarea unei atitudini pozitive atunci cand da gres.
Aflati mai multe >>
Iata cinci modalitati care te
vor ajuta sa iti educi copilul in stilul unui antreprenor:
1. Rezolvarea problemelor
Pentru a-ti pregati copilul sa
descopere noi idei de afaceri in fiecare zi trebuie sa le explici diferite
metode de rezolvare a problemelor atat timp cat sunt micuti. Atunci cand
copilul tau are o problema, incercati sa o rezolvati impreuna. Ajuta-l sa identifice
problema si ganditi-va impreuna la o solutie. Implica-i si pe ei in procesul de
cautare a solutiilor optime pentru problemele care ii preocupa.
2. Ajuta copii sa invete din
greseli
Ca parinte ai o influenta
foarte mare asupra micutului tau. Invata-l ca atunci cand da gres intr-o
anumita situatie sa nu se dea batut, sa invete din greselile facute si sa
incerce sa o ia de la capat cu forte proaspete. Fa acest lucru fara a-l critica
in mod negativ, deoarece acest lucru poate sa-i afecteze increderea si stima de
sine. Invata-ti urmasii sa isi analizeze greseala astfel incat sa nu o mai
repete.
3. Lasa-l sa ia decizii de
unul singur
Lasa-ti copiii sa aleaga
atunci cand au ocazia. Indiferent ca este vorba de lugumele pe care le prefera
la cina sau de jucaria pe care o vor de la magazin, simplul fapt ca ei fac
alegerea le dezvolta increderea de sine. Totodata ii ajuta sa isi formeze un
anumit procedeu de analiza a tuturor lucrurile dintre care sunt nevoiti sa
aleaga. De asemenea, pe masura ce cresc cere-le parerea atunci cand tu trebuie
sa iei o decizie, doar pentru a le stimula inteligenta.
4. Invata-l si isi asume
riscuri
Atunci cand fiul sau fiica ta
este pus intr-o situatie dificila, invata-l sa analizeze toate solutiile pe
care le are. Mai mult decat atat, invata-i ca uneori este foarte bine sa iti
asumi riscul si ca poti avea doar de castigat. Trebuie sa ii previi si de
faptul ca nu de fiecare data cand isi asuma riscul pot iesi invingatori.
Invata-i sa faca diferenta dintre bine si rau.
5. Explica-le regulile
De cele mai multe ori copii
fac anumite actiuni doar pentru ca mama sau tata le-a spus ce sa faca. Ei nu
analizeaza principiile dupa care acele reguli au fost facute. De aceea, atunci
cand hotarasti sa le impui anumite reguli explica-le astfel incat sa fie
constienti de ce nu au voie sa faca anumite actiuni si care sunt consecintele
in cazul in care le fac.
Cum poti fii productiv si in timpul noptii
Ideea
de a fi o persoana matinala are beneficiile ei, insa acest lucru nu este pentru
toata lumea. Unele dintre marile personalitati ale lumii (de exmplu Voltaire)
au fost renumite pentru rezultatele incredibile pe care le aveau atunci cand
lucrau noaptea. Totul depinde de personalitate, de mediul inconjurator si de
programul de munca. Faptul ca te trezesti dimineata nu te ajuta de fiecare
data.
Cei
care obisnuiesc sa lucreze pana tarziu in noapte, trebuie sa stie ca trezitul
inainte de 6 dimineata poate duce la extenuare. Programul de somn depinde de
mai multi factori care se pot schimba in functie de jobul pe care il avem si de
personalitate. Este foarte important sa stii ce anume functioneaza atunci cand
este vorba de persoana ta.
Din
fericire, aceia dintre noi care nu sunt obisnuiti sa se trezeasca dimineata,
pot fi la fel de productivi si in orele de dupa-amiaza si chiar mai tariu.
Trezitul tarziu nu are neaparat beneficii. Are o conotatie negativa, deoarece,
daca nu iti organizezi cu atentie programul, acest obcei poate duce la o
perpetuoa ameteala si la zile pierdute.
Iata
cateva sfaturi pentru a fi productiv atunci cand lucrezi in timpul noptii:
1. Nu
dormi prea mult
Cea
mai mare tentatie atunci cand lucrezi pana tarziu este sa dormi cat mai mult.
Prea mult somn nu este tocmai un lucru bun. In acest fel nu reusesti decat sa
te simti mai mult letargic decat odihnit. Alege-ti o ora la care sa te trezesti
in fiecare zi. Daca nu iti organizezi programul nu vei putea fi productiv.
2. Nu
dormi pana tarziu
Dormitul
pana dupa-amiaza poate ruina intreaga zi. Iti poate da peste cap ceasul
biologic, iti poate scadea coeficientul mintal si mai ales iti va fi foarte
greu sa te culci noaptea urmatoare. Pentru unii cel mai odihnitor somn este de
la ora 22 pana la ora 24, in timp ce altii se simt mai odihniti daca dorm intre
orele 8 si 10. Cel mai important lucru pe care trebuie sa il retii este acela
ca trebuie sa dormi aproximativ 6-8 ore pe noapte pentru a fi odihnit si gata
de munca.
3.
Stabileste o ora de culcare
Provocarea
de a lucra noaptea nu este pentru oricine pentru ca risti sa iti dai programul
peste cap si sa pierzi cateva zile pana sa iti revii. Incearca sa iti impui o
anumita ora de culcare decat sa mergi pe premiza ca mai faci un proiect pentru
ca nu iti este somn. Daca nu resusesti sa dormi minimun sase ore pe noapte nu
vei putea da randament.
4.
Bucura-te de avantaje
Spre
deosebire de cei care se trezesc de dimineata, cei care lucreaza noaptea
au avantajul de a nu fi distrasi de lucruri precum intalniri de afaceri,
e-mail-uri sau alte probleme. Pentru cei mai multi, programul incepe atunci
cand ei hotarasc ca se simtit destul de confortabil si pregatiti pentru o noua
zi de munca.
sâmbătă, 25 august 2012
Cum sa faci o aplicatie pentru smartphone?
Crezi ca poti sa faci o aplicatie mobila functionala in 15 minute? Greu de crezut, daca o iei de la zero si chiar daca esti un maestru al liniilor de cod. Ai nevoie de ajutor. Exista o platforma care iti permite sa faci asta. Este vorba de Appscend, un startup romanesc cu al carui set de unelte de tip do-it-yourself poti dezvolta o aplicatie pentru iPhone sau Android in doar cateva minute.
Ca sa faci o aplicatie mobila de calitate de la zero ai nevoie de cel putin cateva saptamani si de cateva mii de dolari. Cu Appscend si cu cunostinte minime de XML, poti face acest lucru in 15 minute, cu circa 200 de dolari. Mai mult, Appscend le permite dezvoltatorilor sa integreze in aplicatiile lor servicii precum YouTube, Picasa, Google Maps sau Facebook.
Succesul afacerii nu s-a lasat asteptat. Appscend are 2.000 de companii inregistrate in platforma si cele 250 de aplicatii construite prin intermediul acesteia au ajuns la peste jumatate de milion de consumatori din intreaga lume. Ca sa observam cresterea, in noiembrie 2011 Appscend avea 700 de companii inregistrate.
Povestea cofondatorilor Appscend, Sebastian Vaduva, Andrei Marinescu si Gabi Dobocan, este interesanta si pentru ca au reusit sa atace piata internationala fara a beneficia de o runda consistenta de investitii. S-au bazat pe banii castigati dintr-un proiect anterior, Vitality Media, si pe sprijinul (si financiar) lui Peter Barta, directorul executiv al Fundatiei Post-Privatizare.
Sursa: manager.ro
marți, 7 august 2012
AddThis Chrome Extension
AddThis Chrome Extension
Aflati mai multe >>
Distribuiţi pe Facebook, Twitter si peste 300
de alte servicii, cu cele mai populare instrument de partajare din lume.
AddThis vă permite să partajaţi instantaneu,
marcati, imprima, sau chiar traduce pagini cu un instrument uşor de folosit. AddThis este optimizat să fie in acelasi timp
rapid si usor de folsit, astfel încât să puteţi partaja continut ori de câte
ori doriţi, fără a încetini Chrome.
Acum,
aveţi posibilitatea să partajaţi orice pagină doar prin click-dreapta, şi
selectarea AddThis din meniul de context care a paginii.
Servicii acceptate
AddThis accepta peste 300 de servicii,
inclusiv Facebook, Twitter, e-mail, imprimare, precum Facebook, Google,
Favorite, MSN Messenger, MySpace, Stumbleupon, Delicious, Digg, Orkut,
Vkontakte, Gmail, Blogger, Yahoo Mail, Reddit, LinkedIn, Hotmail, Google Buzz,
Baidu, Tumblr, Mail.ru, AOL Râul vietii, Meneame, Viadeo, Friendfeed si AOL
Mail.
luni, 6 august 2012
Cum NU faci bani pe net?
Un reporter „Adevarul“ a testat virtual,
timp de doua luni, indrumarile „afaceristilor“ de pe internet care te invata sa
faci bani din click-uri. Forumurile online sunt agresate de ceva vreme cu anunturi
despre „cum sa faci bani pe net“. Reteta este miraculoasa, dar rezultatele sunt
zero.
Un
candidat ideal care sa faca bani pe net este acela caruia nu-i place „sa umble
la interviuri" si sa dea de „sefi uraciosi". Este genul care vrea sa
fie „liber in graficul de munca", dar sa aiba un salariu „stabil si
bun". Mai mult, unei astfel de persoane ii place sa lucreze de acasa, fara
ca veniturile sa-i fie afectate. Daca acest scurt profil ti se potriveste ca o
manusa, esti persoana potrivita.
Acestea sunt principalele aptitudini cerute de „postacii" care arunca pe
site-uri anunturi cu „Vrei sa faci bani pe net?". Ca sa nu para o „smecherie",
acestia infiereaza in anunturile lor tepele si practicile neortodoxe intalnite
pe internet si garanteaza cinste si onoare: „Niciun fel de inselatorie,
sponsorizare de inceput sau taxa de start in afaceri".
Competente
„Ai nevoie de internet si de un calculator conectat la retea si un
minimum de cunostinte in accesari de site-uri online... Restul depinde doar de
tine si de cat de multa staruinta iti dai. Lucrul e mai mult legat cu casuta de
e-mail." Cam asa suna un anunt de pe forumul ziarului „Adevarul".
Mai departe, eventualii candidati sunt incredintati de succesul in afaceri pe
net: „Iti ofer sansa sa castigi sume substantiale de bani din confortul casei
tale. Tot ce trebuie sa faci este sa trimiti emailuri, petrecandu-ti doua-trei
ore pe zi in fata calculatorului. Cu cat muncesti mai mult, cu atat castigul va
fi mai mare.
100-300 USD / SAPTAMANA".
M-am hotarat sa-i scriu si sa aflu ce trebuie sa fac pentru obtinerea unui
venit suplimentar.
Angajarea
Cu o adresa de corespondenta electronica proaspata si goala, i-am trimis - emotionat,
ca in prima zi de lucru - un mail „angajatorului" online, cu un mesaj
anume la rubrica „Subiect". (Nu se face rabat de la astfel de reguli!) In
scurt timp am primit primul set de instructiuni: scriere respectuoasa, la
persoana a II-a, corecta gramatical, fara diacritice.
Primesc si multumiri pentru „increderea acordata". Cu o rigoare de
ceasornicar elvetian, mi se recomanda: „Cititi cu atentie informatiile date.
Este foarte important! Toate instructiunile vor trebui indeplinite cu o maxima
PRECIZIE, cum vor fi descrise mai departe".
In site-ul muncii
La primul pas aflu ca munca va consta in urmatoarele: „1. Sa puneti anunturi pe
internet; 2. Sa controlati de doua-trei ori pe zi adresa de e-mail si sa
trimiteti la toti mesaje; 3. Sa tineti o mica baza de date pentru dumneavoastra
cu cei cu care conlucrati ca sa nu va incurcati in contacte; 4. De cateva ori
pe luna sa primiti in portofelul dumneavoastra din internet banii pe care ii veti
castiga, proces care va incepe inca din prima zi de lucru. Astfel, toata munca
se va limita la apasarea tastelor de la calculator: Posta, Copy, Paste, Raspuns,
Trimitere".
Ceata persista si dupa aceasta explicatie, nefiind specificat ce trebuie sa
trimiti, dar sunt consolat ca ceea ce fac imi va oferi o „placere
anume". Si de aceasta data primesc avertizari ca „in reteaua de
internet exista multi escroci" si asigurari ca „aceasta afacere e total
legala, fara inselatorii, fara legi incalcate conform constitutiei Romaniei si
a Moldovei".
(Patronul meu o fi de peste Prut?) „Placerea" se face deodata simtita, cand
angajatorul ma anunta ca instructiunile nu costa nimic, sunt „absolut
gratis", fara sponsorizari sau alte taxe. Placerea se transforma in extaz
atunci cand vine vorba din nou de bani: „Acesta e un proiect foarte reusit pe
internet, in care lucreaza deja mii de oameni si fiecare castiga atat cat vrea,
in dependenta de cat timp ofera acestui proiect".
Angajatorul incepe sa ma invete sa castig bani
In capitolul „Pasul 2" primesc un link cu numele angajatorului in coada. Il
accesez si ajung pe un site de sondare a opinie publice in limba engleza.
Site-ul colecteaza pareri despre alte site-uri, ca sa le gadile orgoliul si sa
le ia bani. Numai ca site-urile au, toate, legatura cu facutul banilor
virtuali. Pe prima pagina scrie ce bani pot castiga: de la un dolar la 25 de
dolari pentru fiecare sondaj online facut, 1,25 dolari pentru fiecare prieten
care se logheaza si bonusul de sase dolari la inregistrare.
Introduc niste date in site, cum sunt sfatuit, alegandu-mi un nume de
utilizator. Mai departe, pe pagina respectiva gasesc mai multe link-uri. (Miscarile
imi sunt ghidate minutios de fisierul cu instructiuni pe care l-am primit de la
indrumatorul meu.) Fiecare link reprezinta un sondaj disponibil si, prin
urmare, imi aduce bani.
Cum procedez
Dau click pe primul link, ajung in alta pagina, unde mi se ofera bonusul de sase
dolari daca voi continua. Click mai departe si sunt atentionat ca voi vedea doua
campuri libere. Ma uit in instructiuni ce trebuie sa fac: „Trebui sa le indepliniti
in limba engleza cu aprecieri despre site-uri. Pentru a va usura munca, va ofer
doua raspunsuri pe care puteti sa le introduceti: «It is an excellent site!/ E
un site excelent! » si «I shall advise it to all!/ Am sa-l recomand tuturor!».
Mai dau trei click-uri pentru ca aprecierile mele sa ajunga la gazdele
sondajului si gata, am terminat primul pas. Merg mai departe si ajung la pagina
initiala, de un verde aprins, mai atragator ca dolarul. Au mai ramas patru
link-uri pe care trebuie sa le dau gata urmand aceiasi pasi, folosind aceleasi
aprecieri favorabile.
„Pentru toate vizualizarile veti primi 26$". Fals! Am primit 27 de dolari,
pentru ca am prins un bonus al lunii octombrie, dar si inscrierea la o tombola
al carei premiu este de 500 de dolari. Pe site scrie ca un tip cu numele
RajenPa**** a castigat acest bonus luna trecuta. Ce norocos...
Remuneratia, dupa click-uri
Prin urmare, sunt fericit ca doar in 5 minute am facut 27 de dolari. Numai ca,
aflu din instructiuni, „pentru primirea banilor in contul dumneavoastra trebuie
sa fie minimum 75$. Astea sunt cerintele site-ului". Ma gandeam ca, daca intr-o
zi am facut atatia bani, am sa castig binisor.
Insa m-am bucurat degeaba: dupa primul meu succes n-a mai aparut niciun sondaj,
n-am mai avut de lucru doua luni. Apoi am primit bomba, citind cu atentie
instructiunile de la rubrica „Intrebari frecvente": nu poti castiga mai
mult de 550 de dolari pe an, si nu nelimitat, cum mi-a promis angajatorul.
Mostenirea unei „afaceri" de pierdut vremea
Mai departe, am trimis linkul meu de inregistrare angajatorului,
ca sa primesc al doilea set de instructiuni. A sosit in zece minute. Nu, nu pot
sa revendic cei 27 de dolari castigati in prima zi. Incasarea se face - prin
diverse metode cunoscute in cazul tranzactiilor pe internet - atunci cand
ajungi la 75 de dolari.
Aflu, in continuare, ca de aici inainte e nevoie sa pun osul la treaba:
„Trebuie sa va faceti o noua adresa postala pentru participarea la proiect,
pentru ca veti primi multe scrisori electronice si exista posibilitatea sa va incurcati
in ele. Mai departe, trebuie sa scrieti un anunt de angajare, ca si al meu (de
tipul celor postate pe internet - n.r.)".
Vanatoare de someri
Recomandarea angajatorului meu este sa postez anunturi de genul celor publicate
de el pe site-urile cu locuri de munca pentru fiecare oras in parte. El a
publicat si-n ziare online, deci e harnic. Pentru ce trebuie sa fac asta?
„Cand cineva isi cauta un loc de munca, scrie mai intai orasul in care el traieste
si apoi pe cele de langa el." Numai ca, spre deosebire de anuntul lui,
patronul imi recomanda ca eu sa-mi public numele si neaparat telefonul, ca sa
arat ca sunt afacerist serios. Si obligatoriu, la spatiul cu cerinte pentru
viitorul angajat, sunt indrumat sa trec: „staruinta, atentie, rabdare".
Voi avea cert clienti, iar eu trebuie sa le raspund frumos, trimitandu-le
instructiunile pe care le-am primit la randu-mi. Cam asta a fost tot. Sunt lasat
de capul meu cu mesajul: „Va urez sa aveti succes! Si inca ceva: nu stati
degeaba!"
Concluzia? M-am transformat fara sa stiu - desi intuitia imi spunea ca nu asa
se castiga un venit cinstit - intr-un „postac" de anunturi „Vrei sa faci
bani pe net?", pentru a-mi atrage colaboratori. Colaboratori care mi-ar
aduce fiecare cate 1,25 dolari atunci cand se inregistreaza pe site-ul
respectiv, pentru ca eu sa ating pragul de 75 de dolari, fara de care nu pot incasa
„salariul". Este doar unul dintre numeroasele exemple de „metode" de
facut bani care au impanzit mediul online. N-au nicio legatura cu sondajele
online reale.
„Acest sistem nu poate aduce incasari apreciabile"
Valentin Manescu, project manager al companiei Webecom, spune ca
sistemele de acest gen functioneaza dupa modelul „multi-level marketing",
cunoscut si la noi. Iar mecanismul de afiliere este urmatorul: cu cat un
utilizator reuseste sa convinga alti utilizatori sa indeplineasca o actiune,
acesta primeste o anumita rasplata.
„Ca specialist in marketing, pot spune ca cele mai multe sisteme de acest gen
nu pot aduce incasari apreciabile. Nu cred ca se poate vorbi la nivel general
de tepe in acest domeniu, deoarece majoritatea utilizatorilor, in speta cei
aflati la nivelurile inferioare, nu vor depasi pragul minim pentru a-si incasa
banii. Cei care au de castigat sunt administratorii site-ului si, de cele mai
multe ori, cei care promoveaza acest tip de activitate", precizeaza
Valentin Manescu.
Pe de alta parte, continua el, functionarea site-urilor de acest gen - caci
sunt si unele serioase! - incalca foarte multe principii de realizare a cercetarilor
de piata: „Cei care trebuie sa faca analiza datelor colectate nu vor putea
niciodata sa valideze corectitudinea lor. Lipsa unui esantion reprezentativ va
conduce la finalizarea unei cercetari care nu reflecta realitatea. Firmele care
platesc aceste cercetari o fac doar pentru a avea un anumit numar de respondenti,
nefiind interesate de calitatea datelor colectate".
" Ca specialist in marketing, pot spune ca cele mai multe sisteme de
acest gen nu pot aduce incasari apreciabile."
project manager,
Webecom
Sursa: adevarul.ro
A lucra sau nu de acasa?
Munca la domiciliu ar putea semana cu un vis
frumos, dar pentru multi s-a dovedit a fi un cosmar. Dincolo de trezirea lejera
din pat si traversarea unui singur hol, pentru a ajunge la
biroul tau de lucru, daca nu ai temperamentul potrivit, munca de acasa iti
poate dauna grav carierei.
Desigur, poti sa porti orice doresti si sa
incepi oricand vrei, dar lipsa structurii furnizate de o companie propriu-zisa
poate fi hotaratoare pentru viitorul tau. Munca de acasa este potrivita acelor
oameni foarte responsabili si rationali.
Munca de acasa devine un obicei tot mai popular si furnizeaza beneficii atat
pentru angajatori, cat si pentru cei care lucreaza pentru ei. Companiile
mizeaza pe acest tip de munca, sperand ca vor atrage, vor creste adevarate
talente. Angajatii sunt atrasi de munca de acasa, deoarece economisesc ceva
bani si au parte de flexibilitate. Freelancing-ul este o alternativa tot mai
realista pentru unii dintre angajatii care au fost nevoiti sa se reprofileze,
dupa ce recesiunea i-a lasat fara joburi. Cand esti freelancer, lucrezi cand si
cat vrei tu, dar trebuie sa ai o anumita personalitate.
"Cei care se descurca singuri sunt
antreprenorii", spune Gary Swart, CEO-ul oDesk. "Ei lucreaza bine in
mod independent".
Daca duci lipsa muncii in echipa, nu esti motivat si ai nevoie de mult timp,
pentru a finaliza un proiect, atunci nu esti potrivit pentru munca de acasa.
Cand lucrezi din caldurosul camin, comunicatiile se desfasoara via email sau
mesagerie instant, astfel incat trebuie sa cunosti tainele unor asemenea
mijloace moderne.
"O persoana care lucreaza de acasa trebuie sa inteleaga structura
propriului timp si sa cunoasca tehnicile moderne de comunicatie", spune
Andrew Rose, fondatorul si editorul unui blog de sfaturi in cariera. "In
conditiile in care joburile de acasa presupun comunicarea prin
email/sms/telefon, angajatii de acest tip trebuie sa poata vorbi/scrie cat mai
concis".
Un angajat "casnic" trebuie, de asemenea, sa nu se lase prada
distragerilor din jur. Fie ca vorbim de un plic sosit prin posta, cainele care
latra sau un musafir neasteptat, toate aceste elemente iti vor incetini ritmul
de munca. "Munca de acasa necesita un anumit tip de rigiditate", mai
precizeaza Rosen.
Potrivit lui Kathleen Downs, manager HR la Robert Half International,
una din cheile succesului muncii la domiciliu este sa te asiguri ca mentii
mereu legatura cu seful si colegii.
Zona de lucru trebuie sa fie "ferita de distractii". Potrivit lui
Swart, de la oDesk, chiar si freelancerii isi segmenteaza timpul si muncesc
dupa un anumit program.
"Trebuie sa respecti un orar. Trebuie sa te comporti ca si cum ai fi la
birou, inconjurat de colegi si sub atenta supraveghere a sefului", spune
Swart. "Cand lucrezi de acasa, trebuie sa mentii un anumit nivel de
disciplina autoimpusa, care nu vine, de obicei, in mod natural".
Sursa: manager.ro
joi, 2 august 2012
Cum sa faci bani din producerea custilor pentru caini?
In Statele Unite ale Americii,
aceste produse au devenit foarte sofisticate si accesorizate. Un exemplu
elocvent de accesorii ar fi tipurile de saltele (patuturi) care se produc In
diverse forme: incalzite, ortopedice etc.
La noi, raportandu-ne la nisa
confectionarii adaposturilor din lemn, exista foarte putini producatori care sa
satisfaca cerintele pietei iar in acelasi timp, importul custilor pentru caini
are ca impact final asupra cumparatorului un pret mare si o calitate indoielnica.
Planul
unei activitati de producere a custilor pentru caini
Pentru a initia aceasta
activitate din perspectiva unei afaceri pe timp de criza vei avea
nevoie de un mic atelier, cativa furnizori de materie prima si cateva puncte de
vanzare.
Din perspectiva investitiei,
aceasta este mica, de pana la 1.000 de euro si depinde de costul alocat pentru
publicitate si pentru conceperea unui website de prezentare sau un magazin
online.
Ca si materie prima, vei avea
nevoie in primul rand de lambriuri de lemn, cuie sau holsuruburi pentru
asamblare, materiale pentru izolarea termica (polistiren sau OSB), materiale
anti-umezeala pentru confectionarea acoperisului (sindrila bituminoasa) si a partii
inferioare.
Cateva sfaturi de la un medic
veterinar sau un profesionist in domeniu pentru a determina conditiile de
siguranta necesare constructiei custilor Iti vor fi de mare ajutor.
Apoi, va trebui sa creezi 2-3
modele de custi pe care le vei promova. Te poti gandi la un model foarte
ieftin, unul mediu si unul premium care sa aiba diverse imbunatatiri.
In vederea stabilirii
profitului, trebuie sa calculezi valoarea necesarului de materiale pentru o cusca,
costul de productie si valoarea adaosului comercial. Pe piata, o astfel de cusca
se vinde incepand de la 200-250 de lei iar pretul creste In functie de
dimensiuni si dotari precum izolatia termica sau personalizarea placutelor cu
numele catelului.
Promovarea
acestei afaceri pe timp de criza
Cea mai simpla metoda de
promovare este constructia catorva mostre care vor fi expuse In cadrul
evenimentelor de profil.
Deasemenea, poti dona cateva
custi adaposturilor de animale care te pot ajuta cu referinte. Cei care vor “Infia”
un caine, vor fi nevoiti sa le achizitioneze si o cusca.
Poti creea parteneriate cu
organizatiile pentru protectia animalelor care te pot recomanda catre iubitorii
de animale de casa.
Pet-shop-urile, cabinetele
veterinare, farmaciile veterinare sunt locatii importante In care prezenta unor
flyere care sa descrie afacerea ta pe timp de criza este esentiala.
Nu trebuie sa te limitezi doar
la custile pentru caini. In masura In care exista cerere, poti confectiona
diverse adaposturi pentru pasari, pisici, iepuri si asa mai departe.
Poti creea un serviciu de Intretinere
pentru custile vandute In care sa incluzi reparatia si curatarea acestora
contra cost.
Concluzii
Pentru cei pasionati de
animalele de companie, un atelier de producere a custilor pentru animale poate
fi o activitate din categoria unor afaceri pe timp de criza. Oferind
posibilitati de extindere spre alte nise din domeniu, aceasta afacere de criza
este una simpla si cu potential ridicat.
marți, 31 iulie 2012
Cum sa faci bani si cand dormi?
Daca doresti sa castigi ceva bani in plus, dar nu mizezi pe
un al doilea job, ar trebui sa te gandesti la obtinerea unui venit pasiv.
Trebuie sa muncesti doar la inceput, dupa care banii vin pur si simplu, chiar
si atunci cand dormi. Cum poti cocheta cu asemenea activitati profitabile?
1. Scrie o carte - Scrie o carte buna si vei putea sa iti rotunjesti
veniturile din vanzari, dupa publicarea acesteia. De asemenea, ai
optiunea vinderii ei in mediul digital si o poti publica chiar tu, daca este
nevoie;
2. Creeaza o aplicatie - Dezvolta o aplicatie pentru smartphone-uri (fie ea si cea
mai simpla, dar utila), care sa iti aduca un venit ori de cate ori cineva o
descarca. Chiar si cele mai stupide aplicatii au generat 30.000 dolari intr-o
singura zi;
3. Infiinteaza un blog static - Construieste un site intr-un domeniu care iti este cunoscut
tie si celorlalti. Concentreaza-te asupra materialelor care nu trebuie
actualizate in mod constant (ex: articolele de genul "cum sa...");
oamenii le vor cauta. Pune reclama pe site. Daca vei avea un continut bun, vei
obtine bani chiar si de pe urma celor mai vechi articole;
4.
Scrie articole online -
Poti face bani si din jurnalism online. Vei fi platit in functie de
vizualizarile articolelor tale;
5.
Creeaza un clip video pentru YouTube - Filmeaza un spot pentru YouTube, orice iti trece
prin minte; daca acesta va deveni popular, vei putea insera reclama in dreptul
sau si castigurile nu se vor lasa asteptate;
6. Fa
pe fotograful -
Daca ai "ochi" si pasiune pentru fotografie, o sa reusesti sa iti
vinzi produsele unor site-uri precum Shutterstock - un loc in care fotografii
amatori isi pot vinde fotografiile;
7.
Deseneaza si proiecteaza diverse elemente grafice - Unele site-uri iti dau bani si pentru ilustratii sau
elemente grafice. Primesti bani pentru fiecare descarcare;
8.
Implica-te in productia de tricouri personalizate - Poti concura cu un design de tricou pentru site-uri
precum Threadless. Daca designul tau este ales, castigi 2.000 de dolari, un
voucher threadless de 500 de dolari (care poate fi rascumparat contra sumei de
200 de dolari) si alti 500 de dolari, ori de cate ori tricoul tau este
reprintat;
9.
Vinde asigurari -
In domeniul asigurarilor, vei obtine bani nu doar atunci cand inchei un
contract. Astfel, vei primi un comision in momentul in care clientul isi va
reinnoi polita de asigurare;
10.
Investeste in dividende -
Una din cele mai populare metode de obtinere a unui venit pasiv este investitia
in actiuni care isi recompenseaza proprietarii cu dividende mari.
Cum sa faci bani din tutoriale pe YouTube?
O noua generatie de profesori online fac bani buni de pe urma
clipurilor video uploadate pe YouTube, castigand mii de lire sterline in
Anglia, de exemplu. In fiecare minut, 72 ore de continut video sunt
"urcate" pe platforma YouTube si cele mai apreciate provin de la
bloggerii instruiti care ofera sfaturi despre cosmetica, comentarii despre
jocurile video si chiar lectii de imbunatatire a aptitudinilor sportive la
fotbal. Antreprenorii de pe web uploadeaza asemenea filmari pe site si apoi
incearca sa isi creasca numarul de vizualizari. Odata cu ascensiunea
smartphone-urilor si televizoarelor cu internet, targetul lor se extinde rapid,
ca si castigurile.
Cum sa faci bani pe YouTube
Pentru a genera castiguri din clipurile tale, trebuie sa fii atent la
potentialul online urias al YouTube si capacitatea sa de a atrage talente.
Angajatii YouTube cerceteaza site-ul, cautand clipurile populare si canalele de
succes, apoi ii abordeaza pe bloggeri, cerandu-le direct permisiunea pentru a
putea afisa reclame in dreptul filmelor respective, explicadailymail.co.uk.
Veniturile sunt impartite intre producatorul filmuletelor si site, iar
potentialul este enorm - site-ul beneficiaza zilnic de 4 miliarde de
vizualizari.
Cei de la dailymail.co.uk au discutat cu specialistii YouTube, pentru
a afla cum anume isi platesc utilizatorii, dar un purtator de cuvant a refuzat
sa comenteze asupra unor cifre clare.
YouTube ii sfatuieste pe useri sa se inscrie intr-un program de parteneriat,
daca incarca in mod regulat clipuri pe site. Membershipul este gratuit si
clipurile devin disponibile pentru publicitari, oferindu-le utilizatorilor
sansa unui castig. O idee de afaceri foarte simpla, am spune si usor de pus in
practica!
Site-ul celor de la Google sustine ca are cu peste 30.000 de parteneri mai
multi decat in 2011 si pentru multi oameni, YouTube devine un loc de munca.
Bloggerii sunt insa constransi prin contract sa nu spuna cati bani castiga din
parteneriatul cu YouTube. Totusi, YouTube precizeaza ca exista sute de oameni
care obtin "venituri de sase cifre", astfel incat oricine ar renunta
la un job de la 9 la 17 pentru o cariera online bine platita.
Scoala mea de fotbal, cu peste 30 milioane vizualizari
Steven Roberts (30 de ani) din Suffolk a postat pe YouTube filmulete scurte de
1-2 minute cu el jucand fotbal si in acelasi timp oferindu-le aspirantilor
sfaturi utile. Are peste 81.927 abonati. Clipurile sale au inregistrat peste 30
milioane vizualizari, in cei doi ani de parteneriat cu YouTube. Acesta spune ca
banii sunt suficienti, cat sa traiasca foarte decent.
Steven a castigat numeroase premii pe YouTube, inclusiv YouTube Next Trainer,
in urma caruia a primit echipamente video in valoare de 5.000 de dolari.
Antrenorul de fotbal spera sa transforme canalul de YouTube intr-un job full
time.
Antreprenoarea frumusetii: "Intarzii la facultate, pentru a face bani din
sfaturile cosmetice"
Nu trebuie sa fii un geniu al calculatoarelor, pentru a avea succes pe YouTube.
Ai nevoie de o simpla camera de filmat. Livie Rose (21 de ani) (foto) din
Swansea este un exemplu de tanar antreprenor. Livie este membru al YouTube de
doar doi ani si studiaza politica la Queen Mary University, in East London; ea
ofera sfaturi video despre frumusete, pe YouTube, direct din dormitorul casei.
Aceasta dispune de 10.772 abonati. Tanara face parte dintr-un canal YouTube
denumit Stylehaul - unde bloggerii incarca tutoriale video despre frumusete.
Toate aceste clipuri vor avea reclama la produse cosmetice. Cu cat canalele
devin mai cunoscute, cu atat publicitarii mari migreaza spre ele.
Cele 63 videoclipuri despre cosmetica ale lui Livie beneficiaza de reclama de
la Very, iTunes si Benefit. Astfel, contul ei bancar ramane
"sanatos".
Recenziile la jocuri video i-au adus 2,5 milioane de vizualizari
Fjola Chem, care incarca videoclipuri pe YouTube sub numele de Mintchiplol,
ofera review-uri la cele mai noi jocuri video.
Gamerita este originara din SUA si lucreaza mai tot timpul online: "Petrec
cel putin 8 ore pe zi online".
Cele 136 videoclipuri ale sale pot dura chiar si 50 de minute. Mintchiplol a
castigat pana acum 2,5 milioane vizualizari. Mintchiplol uploadeaza recenzii la
jocuri video, o activitate specifica pana nu demult doar baietilor. De multe
ori, a cazut victima comentariilor misogine.
Fjola a semnat un contract cu YouTube, care nu ii permite sa divulge valoarea
sumelor castigate din publicitate.
Cum sa faci bani din magazinul virtual de haine?
Antreprenoarea australiana Nikki Durkin a lansat startup-ul 99Dresses,
in cadrul Y Combinator. 99Dresses permite femeilor sa isi vanda hainele prin
intermediul unui magazin online, unde beneficiaza de un "dulap
virtual". Doamnele stabilesc preturile intr-o moneda virtuala, denumita "buttons",
apoi ofera acesti banuti pe alte haine. Pentru fiecare tranzactie, expeditorul
plateste transportul.
Durkin a lansat acest concept in Australia. In primele patru luni,
utilizatoarele au prezentat online 4.500 de haine, din care au vandut 3.500.
Dupa ce a observat potentialul afacerii, Durkin s-a mutat in San
Francisco si a apelat la finantatorul de startup-uri Y Combinator.
Tanara intentioneaza sa promoveze magazinul pe piata americana, in universitati
si fratii studentesti. Durkin se concentreaza asupra clientelei in varsta de 20
de ani.
Antreprenoarea a tot schimbat haine cu colegele ei din Sydney. Pe la 16 ani a
avut ideea lansarii magazinului online 99Dresses, dar a asteptat sa
termine scoala, pentru a demara startup-ul. Y Combinator i-a asigurat
finantarea.
Cum poti sa iti gasesti un job prin intermediul Facebook?
Oricat te-ai opune restilizarii paginii tale
de Facebook, pentru a-i oferi un aspect profesional, nu putem sa omitem
potentialul celei mai mari retele sociale din lume in privinta cautarii de joburi.
Recent, LinkedIn a inregistrat 150 milioane membri si Twitter se lauda cu 140
milioane membri. Facebook are 845 milioane membri.
Prezenta Facebook este tot mai mare si
managerii HR nu ezita sa exploreze profilurile utilizatorilor, pentru a gasi candidati
pentru diverse locuri de munca.
Decat sa consideri acest lucru o amenintare, ar fi mai bine sa intorci sortii
in favoarea ta si sa vezi cat de mult te poate ajuta Facebook sa iti gasesti un
job.
Iata un ghid esential destinat celor care vor
sa isi caute un loc de munca pe Facebook.
Alegeti cu grija fotografia de profil si cea de "coperta"
Potrivit glassdoor.com, o fotografie face exact cat o mie de cuvinte. Un
angajator va analiza cu siguranta cele doua fotografii. Pentru a lua o decizie
rationala, intreaba-te ce fotografie te reprezinta si in ce masura te poate
pune intr-o lumina buna.
Nu ascunde faptul ca esti un vanator de joburi
De obicei, ne imprietenim pe Facebook cu oameni pe care ii stim. Prietenii si
familia ta trebuie sa stie ca iti cauti un job. Reteaua este vasta. Din vorba
in vorba, o sa dobandesti jobul mult visat.
Optimizeaza-ti profilul
Asigura-te ca profilul tau este actualizat si foloseste sectiunea de informatii
in favoarea ta. Actualizeaza istoricul joburilor tale si ofera linkuri catre
munca ta proprie (proiecte, portofolii, bloguri etc).
Ofera-le un "like" companiilor din industria vizata
Prin acest gest, o sa poti beneficia de cele mai noi stiri si informatii venite
dinspre aceste companii. Nu ezita sa participi la conversatii, sa comentezi si
sa iti majorezi gradul de vizibilitate in fata angajatorilor. De asemenea, pe
masura ce compania isi expune trendurile si cultura corporatista, adera la ea.
"Imprieteneste-te" discret
Chiar daca nu o sa ai un interes imediat in a te imprieteni pe Facebook cu
potentiali clienti sau manageri HR, acest demers va accelera cautarea ta.
"Imprieteneste-te" cu acele persoane pe care le cunosti sau care au
relatii cu profesionistii din campul tau de munca.
Administreaza-ti in mod eficient setarile de confidentialitate
Daca doresti sa folosesti Facebook pentru a-ti gasi de munca, nu te ascunde de
angajatori! Nu deveni "de negasit"!
Nu uita ca ai si alte optiuni
Daca nu doresti sa iti infiintezi un profil public, poti sa iti faci o pagina
de Facebook. Prin intermediul acesteia, vei putea afisa informatii care ar
interesa un angajator, precum biografia, aptitudinile, site-urile tale,
informatiile de contact etc. Sa nu cazi insa prada vaicarelilor! Oricine este
supus greselilor.
Cati bani va poate aduce o inventie?
Rotisorul de mici dimensiuni
pentru uz casnic s-a vandut in 7 milioane de exempare si a generat incasari de
peste 1 miliard $, beneficiind si de un slogan inspirat: "Just set it and
forget it!". Incasari similare a adus si pistolul gigant cu apa
SuperSoaker inventat in 1990 si vandut in cca 80 de milioane de exemplare, in
timp ce jucaria Slinky (vezi foto), desi s-a situat mai prost la capitolul
venituri ("doar" un sfert de miliard $), si-a adjudecat in mod clar
primul loc la numarul de bucati vandute: 250 de milioane. Ce au in comun aceste
produse? In spatele tuturor a stat o o idee de geniu, un moment de inspiratie.
Cu o precizare foarte importanta insa: in niciunul dintre cele 3 cazuri,
aceasta inspiratie nu a fost suficienta pentru a atrage succesul comercial.
Traseul de la simpla idee la profit s-a dovedit intotdeauna extrem de
complicat.
Multe povesti de succes se
termina cu fraza "Si a obtinut brevet pentru inventia sa si a devenit
milionar", incetatenind astfel ideea ca a avea un brevet echivaleaza cu o
avere instantanee. Dar ideea aceasta este falsa. Statisticile arata ca doar 1
brevet din 100 ajunge sa fie materializat sub forma unui produs si ca doar 1
din 500 aduce, intr-adevar, bani. E-adevarat, acest potential castig este
uneori fabulos, dar asta numai daca produsul reuseste sa ajunga in rafturile
magazinelor. Si pana in rafturile magazinelor este un drum al naibii de lung si
de anevoios.
Iata de ce, cu exceptia cazului cand inventatorul are el insusi resursele si
experienta pentru a desfasura cap-coada afacerea, singura solutie pentru a se
face bani cu respectiva inventie este ca drepturile asupra ei sa fie vandute
unui producator de calibru. Acesta vine cu utilaje pentru productia de serie,
cu furnizori de materiale, cu canale de distributie – lucruri cel putin la fel
de importante ca inventia in sine. In caz contrar, daca nu se accepta aceasta
cedare a drepturilor, situatia poate deveni complicata si totul se poate
termina prost.
Este celebru in acest sens
cazul lui Robert Kearns, cel care a pus la punct stergatorul intermitent de
parbriz: lui Kearns i s-au oferit 30 de milioane $ pentru inventia sa, dar el a
refuzat aceasta oferta si a insistat ca producatorii de automobile, fiecare in
parte, sa cumpere direct de la el dreptul de a-i folosi inventia. Rezultatul?
Cativa ani zbuciumati de lupta cu producatorii, procese indelungate si, in
final, obtinerea unei sume de doar 15 milioane $, din care o parte importanta
s-a dus pe onorariile avocatilor.
Niciun inventator nu vrea ca altii sa se imbogateasca pe spinarea lui, dar nu
trebuie uitat niciun moment ca a avea un brevet nu inseamna nimic – e doar o
bucata de hartie, buna de inramat si de agatat pe un perete. A vinde drepturile
de exploatare a acelui brevet se cheama a profita de pe urma lui. Mai mult sau
mai putin, dar a profita.
In plus, sa nu se inteleaga cumva ca vanzarea in sine a drepturilor de
expoatare este floare la ureche. Daca aveti cumva o inventie (chiar si una
geniala) si vreti s-o vindeti unor investitori, trebuie sa stiti ca exista
cateva motive foarte solide pentru care demersul dvs. poate fi sortit esecului:
1. Ideea dvs. nu este noua. Faptul ca nu ati vazut un produs similar pe
piata nu inseamna ca un astfel de produs nu exista. E posibil chiar ca inventia
sa mai fi fost propusa pe piata si sa nu fi avut succes. Sau sa nu mai fi fost
propusa, dar sa existe deja brevete care protejeaza anumite caracteristici ale
ei. Singurul mod in care se poate afla adevarul este o cercetare profesionista,
dar o asemenea cercetare costa (in S.U.A. pretul e in jur de 1.000 $).
2. Producatorii nu cauta neaparat produse noi. Fiti convins ca orice
producator are deja proiecte cu care sa isi bata capul, proiecte in care a
investit timp si bani. Ideea cu care veniti dvs. se afla asadar in competitie
cu alte idei si nu va fi luata in considerare decat daca promite cu adevarat un
profit mult mai atractiv. Si nu va lasati indus in eroare de faptul ca multi
producatori studiaza frecvent arhive de brevete - ei nu sunt interesati sa
gaseasca inventii pe care sa le cumpere, ci doar cauta caracteristici pe care
sa le adauge, intr-o forma sau alta, produselor pe care, asa cum am mentionat,
le au deja in lucru.
3. Produsul nu este profitabil. Cu alte cuvinte, costul lui de productie
nu permite desfacerea la un pret pe care piata sa il accepte. Astfel,
investitorul/producatorul, ca sa isi acopere toate cheltuielile, trebuie sa
vanda produsul catre angrosist la un pret de doua ori mai mare decat costul lui
de productie. Angrosistul, la randul lui, trebuie sa il vanda detailistului la
un pret de 1,5 ori mai mare decat pretul cu care l-a luat de la producator, iar
detailistul il ofera pe piata la un pret dublu fata de cel pe care l-a platit
el insusi. Asadar, 2 x 1,5 x 2 = 6, deci costul de productie trebuie sa insemne
o sesime din pretul pe care consumatorul final accepta sa il plateasca. Multe
inventii se impotmolesc la acest calcul.
4. Punerea in practica a inventiei cere schimbari tehnologice importante. De
obicei, companiile mari au investit atat de mult in utilajele si liniile lor
tehnologice actuale incat sunt practic prizonierele lor. Ca urmare, ele se vad
nevoite sa ia in considerare doar acele produse noi a caror realizarea se
muleaza pe dotarea existenta. Gigantul General Motors primeste anual cca 25.000
de idei noi, dar doar una dintre ele ajunge sa fie pusa in practica. Si asta nu
pentru ca celelalte 24.999 sunt proaste, ci pentru ca firma nu isi permite sa
faca schimbari.
5. Nu abordati investitorul in modul cel mai potrivit. Marile companii se
bazeaza pe sisteme/proceduri/rutine foarte clare - altfel ar fi haos. Daca ele
sunt cat de cat interesate de inventiile venite din afara, atunci cu siguranta
au un sistem prin care aceste inventii sunt evaluate. Daca folositi acest
sistem, veti primi cel mai complet raspuns pe care compania este dispusa sa
vi-l dea, daca nu, veti primi un raspuns incomplet sau nu veti primi nimic.
Am enumerat aici cateva motive obiective, dar trebuie sa tineti cont ca exista
si motive subiective pentru care propunerea dvs. sa fie refuzata: prezentarea
pe care ati facut-o nu a fost prea clara, ati dat impresia ca sunteti un om cu
care e dificil sa lucrezi, nu ati reusit sa dovediti ca stapaniti toate
aspectele tehnice ale inventiei sau, pur si simplu, interlocutorul dvs. a avut
o zi mai proasta.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)